Über Rakuten

Leidenschaft, Professionalität, Teamspirit: Was den FC Barcelona im Fußball auszeichnet, gilt bei Rakuten für die Arbeitswelt. Wir sind ein globales Unternehmen mit zwei modernen Standorten in Deutschland: Bamberg und Berlin. Hier arbeiten Menschen aus über 30 Nationen in einem agilen und zukunftsorientierten Umfeld, zusammengeschweißt durch gemeinsame Werte und Ziele, aber immer mit Raum und Respekt für die Persönlichkeit des Einzelnen. All das in einem Unternehmen, das den Optimismus bereits im Namen trägt – denn genau das bedeutet Rakuten auf Japanisch.


Unternehmensphilosophie

Sein Ziel erreicht am schnellsten, wer den Weg kennt. Unser Weg heißt #walktogether, das Ziel ist eine bessere Zukunft, für die wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft empowern möchten. Das Ganze im vollen Bewusstsein unserer Verantwortung für soziale Gerechtigkeit, Engagement und ein faires, freundliches Arbeitsumfeld. Der feste Grund, auf dem wir stehen, sind die Prinzipien unseres Shugi: Wir streben danach, besser zu werden, sind leidenschaftlich wie professionell, probieren Neues aus und lernen aus unseren Erfahrungen (japanisch Shikumika). Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden steht im Mittelpunkt, sie gilt es zu maximieren. Dabei sind wir schnell und agil und so stets den entscheidenden Schritt voraus.

Arbeiten bei Rakuten 

Das japanische Konzept von Omotenashi wird häufig mit „Gastfreundschaft“ übersetzt, doch die Bedeutung ist umfassender: Es geht um eine Beziehung, die geprägt ist von einem tiefen gegenseitigen Respekt. Genau das erwartet dich als Teil des Rakuten-Teams. Wir stehen für Empowerment, das Freilegen von Potenzialen und die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Hierarchien sind flach, die Kommunikation ist direkt und offen. Gemeinsam legen wir deine Ziele fest und besprechen sie in regelmäßigen Feedbackrunden. Du kannst Ideen einbringen, umsetzen und dich mit jeder Erfahrung entfalten.

Selbstverständlich unterstützen wir deine persönliche Entwicklung mit Fortbildungsangeboten. Es würde dich reizen, über Deutschland hinaus Erfahrungen zu sammeln oder Karriere zu machen? Dann kannst du von Austauschprogrammen mit unseren Rakuten Business Units in aller Welt profitieren, an internationalen Projekten mitwirken oder über Ländergrenzen hinweg im Konzern aufsteigen.

 

Als Teil unserer Belegschaft erwarten dich unter anderem diese Benefits:

-        Flexibles Homeoffice in vielen Abteilungen

-        Beteiligung am Wachstum von Rakuten durch Aktienoptionen

-        Mehr Freizeit durch Berliner und bayerische Feiertage an beiden Standorten …

-        … und noch mehr Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit

-        Kostenlose Sprachkurse in Deutsch und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

-        Zuschüsse für Essen, Transport und Gesundheit (standortabhängig)


FAQ zum Bewerbungsprozess und zur Unternehmenskultur

Dann bewirb dich gleich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen unter jobs@rakuten.de, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir suchen kreative und weltoffene Teamplayer, die zielorientiert vorgehen und ihr Arbeitsgebiet beherrschen. Auch Quereinsteiger, die sich schnell in Neues einarbeiten können und neugierig auf Innovationen sind, sind bei uns genau richtig.

Wir sind ein digitaler Konzern, daher wird sich ein Großteil deiner Arbeit am PC und in der digitalen Welt zutragen.

Bewerbe dich! Wir nehmen auch Initiativ-Bewerbungen entgegen. Schick uns einfach deine Unterlagen sowie ein paar spannende Zeilen über dich per E-Mail an jobs@rakuten.de.

Wir sind ein internationales Unternehmen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der ganzen Welt. Daher ist der größte gemeinsame Nenner die englische Sprache, die im Unternehmen unter den Kollegen gesprochen wird. Jedoch ist es nicht in allen Positionen zwingend notwendig, fließend Englisch zu sprechen, da der Kontakt mit unserer Kundschaft und dem Großteil unserer Händlerinnen und Händler auf Deutsch stattfindet. 

Das kommt ganz auf die Stelle an, auf die du dich beworben hast. Als Erstes findet aber immer ein Gespräch mit dem Recruiter statt. Hier erfährst du auch, welche Schritte in deinem konkreten Fall folgen werden. Generell versuchen wir, die Prozesse kurz und effizient zu halten.

Wir unterstützen unsere neuen Mitarbeiter, die aus dem Ausland zu uns nach Deutschland kommen, bei administrativen Angelegenheiten wie z. B. dem Visum. Bitte sprich deinen Recruiter diesbezüglich während deines Interviews an, um detaillierte Informationen zu bekommen.

An deinem ersten Arbeitstag erhältst du einen individuellen Onboarding-Plan, in dem die ersten Termine zum Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen aufgeführt sind. Wir möchten, dass du Personen aus den verschiedenen Abteilungen persönlich kennenlernst, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst.

Nein. Jeder kann sich so kleiden, wie er oder sie sich wohlfühlt.

Unsere offenen Ausbildungsplätze veröffentlichen wir zusammen mit unseren Stellenanzeigen. Derzeit bieten wir die Ausbildung für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement an.


Hast du noch Fragen? 

Das Team unserer Personalabteilung beantwortet gerne alle Fragen rund um Bewerbungen und Arbeiten bei Rakuten.
Einfach  eine Mail an jobs@rakuten.de schreiben.

preview


Marc Borgstedt

Director Human Resources

Dinah Hase-Saussaye

HR Business Partner